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Desglose del Proceso de Solicitud del Permiso del Departamento del Trabajo

Creado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, la Certificación Laboral PERM es un primer paso vital en el proceso de solicitud de una tarjeta verde basada en el empleo. Obtenga más información aquí.

Autor: Peter A. Tadeo, Fundador, Tadeo & Silva

El abogado Peter A. Tadeo es el fundador y el dueño de Tadeo & Silva Law Firm. Ejerce derecho exclusivamente en el área de Inmigración y Nacionalidad de EE. Publicado el: 01/02/2022.

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¿Qué es el Proceso del Departamento del Trabajo Perm?

En 2005, el Departamento de Trabajo (DOL) creó el PERM como el primer paso para cualquier persona que necesite obtener la Certificación Laboral Permanente o la residencia permanente basada en el empleo en los Estados Unidos. 

El departamento de trabajo del gobierno de los Estados Unidos creó el programa PERM para defender el mercado laboral y a los trabajadores estadounidenses. El proceso tiene por objeto garantizar que los empleados extranjeros en los Estados Unidos no ocupen puestos de trabajo que podrían haber ido a parar a ciudadanos estadounidenses cualificados. 

Como solicitante del programa PERM, tendrá que ponerse en contacto con el Departamento de Trabajo y presentar una solicitud para demostrar que un trabajador estadounidense no tiene habilidades similares a las suyas para solicitar un puesto de trabajo en los Estados Unidos. 

A diferencia del visado EB-1 de primera preferencia, tanto el visado EB-3 como el EB-2 necesitarán que usted obtenga la certificación PERM antes de presentar su solicitud de visado de inmigrante. 

Con el visado EB-2, puede obtener una exención de la certificación laboral PERM si se renuncia a la exención de interés nacional. Sin embargo, esto sólo es posible si el solicitante tiene pruebas de que su empleo sería beneficioso o de interés nacional para los Estados Unidos. 

Si usted está buscando un abogado de tarjeta verde, debe llamar a las oficinas legales de Tadeo y Silva. Hemos ayudado a muchos empleadores y empleados con su solicitud de visas de empleados extranjeros y la certificación. 

Podemos ayudarle a rellenar sus formularios de solicitud y cualquier cosa, desde el asesoramiento jurídico y la defensa hasta ayudarle a navegar por los recursos disponibles en el sitio web oficial del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Obtener Permiso de Trabajo por el Departamento de Trabajo PERM en Estados Unidos

El procedimiento para obtener el Certificado Laboral Permanente suele depender del tipo de programa que solicite. Puede utilizar el sitio oficial del gobierno federal para buscar información sobre la presentación de la solicitud. También le mostrará cómo presentar la solicitud para la variedad de programas que ofrece el Departamento de Trabajo.

Por lo general, es el empleador y no el empleado quien debe presentar la solicitud ante el Departamento de Trabajo. Aun así, los empleados extranjeros pueden beneficiarse de entender cómo funciona el programa.

En general, el interés del Departamento de Trabajo es garantizar que la admisión de un empleado extranjero en Estados Unidos no afecte negativamente a las condiciones de trabajo, los salarios y las oportunidades de empleo de los trabajadores estadounidenses. 

Una vez que el Departamento de Trabajo apruebe su Certificación Laboral permanente, el empleador tendrá que solicitar la autorización de inmigración al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

 

Comprobador del Departamento de Trabajo PERM

Si el funcionario certificador o el Departamento de Trabajo no están satisfechos con la información presentada, el empleador puede ser objeto de una auditoría específica. 

Puede ser sometido a una auditoría de este tipo si hay incoherencias en la presentación de la documentación, informes de contratación insatisfactorios o incompletos, y si se sospecha que hay trabajadores estadounidenses cualificados disponibles.

El Departamento de Trabajo también realiza auditorías aleatorias, que no pueden evitarse ni anticiparse. Esto es para asegurar que nadie pueda abusar del sistema PERM. Debido a que las auditorías al azar son inevitables, siempre se debe trabajar con un abogado de inmigración para mitigar las consecuencias de dicha auditoría. 

Si un empleador es seleccionado como el objetivo de una auditoría, los tiempos de procesamiento por lo general aumentan de unos pocos meses a más de un año en algunos casos. También es fundamental tener en cuenta que los empleadores tienen que responder a las consultas de auditoría, incluso cuando las solicitudes de PERM se retiran.

¿Cuánto Tiempo Dura la Certificación del Departamento de Trabajo?

El proceso de certificación laboral PERM puede ser bastante arduo y normalmente implica muchos procesos. Estos procesos pueden ser complicados y exigentes, lo que significa que el proceso de certificación puede llevar mucho tiempo. 

Algunos de los procesos que un empleador tiene que llevar a cabo para una Certificación Laboral PERM incluyen una serie de esfuerzos de reclutamiento destinados a determinar si el mercado laboral estadounidense tiene candidatos calificados para un trabajo determinado. Estos esfuerzos tienen que ser documentados en aras de las auditorías aleatorias del Departamento de Trabajo.

Una vez hecho esto, el empresario rellenará el formulario ETA 9089, que se presentará al Departamento de Trabajo por correo o electrónicamente. 

A continuación, el DOL debe comprobar que el empresario que necesita traer del extranjero tiene unas aptitudes que no se encuentran entre los trabajadores estadounidenses. También puede cumplir este requisito demostrando que un trabajador estadounidense no puede realizar el trabajo que hay que hacer. 

El empleador estadounidense debe demostrar que el empleo del solicitante no afectará a los trabajadores estadounidenses en campos relacionados. Esto suele tardar entre 120 y 180 días, a menos que haya una auditoría del DOL.

Si la petición del empleador estadounidense es objeto de una auditoría, el empleador deberá presentar documentación complementaria en un plazo superior a 30 días tras la solicitud. Una vez que el Departamento de Trabajo apruebe la certificación laboral permanente, el empleador deberá presentarla ante el USCIS antes de que la certificación expire. 

Tenga en cuenta que si la petición de inmigrante no se completa antes de la fecha límite, se considerará abandonada.

Si usted está buscando un abogado de visa U, entonces no hay nadie mejor que el bufete de abogados Tadeo & Silva. Ya sea que esté tratando con una agencia dentro del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos o con otros departamentos como el de Seguridad Nacional, podemos ser capaces de ayudarle. 

Podemos ayudarle a navegar por los numerosos sitios web que debe utilizar para hacer su solicitud. Habiendo trabajado con muchos clientes a lo largo de los años, estamos bien equipados para ayudarle a presentar su documentación. 

Cómo Solicitar en Línea la Certificación Laboral USA

Una certificación PERM permite que alguien traiga a un trabajador extranjero para que trabaje de forma permanente en los Estados Unidos. 

En muchos casos, hay que solicitar a la Administración de Empleo y Formación (ETA) del Departamento de Trabajo la certificación laboral. 

Sólo cuando la Administración de Empleo y Formación (ETA) les ha aprobado la Certificación Laboral Permanente, pueden presentar una solicitud de inmigración al Departamento de Seguridad Nacional. 

El DOL suele aportar pruebas al USCIS de que hay escasez de trabajadores estadounidenses disponibles, cualificados, capaces y dispuestos a aceptar la oportunidad de trabajo ofrecida. Esto significa que la contratación de un trabajador extranjero no afectará negativamente a las condiciones laborales y los salarios de los trabajadores estadounidenses en sectores similares.

Certificacion Laboral USA Requisitos

Para mejorar el funcionamiento del programa de certificación laboral permanente, la ETA puso en marcha en 2004 un programa de certificación laboral permanente reorientado que entró en vigor en 2005.

A partir de 2005, las solicitudes de la ETA sólo podrán tramitarse con la normativa PERM actualizada. Las solicitudes presentadas antes de marzo de 2005 se seguirán tramitando con la antigua normativa hasta que se solucionen los atrasos.

Si decide cancelar una petición presentada con la antigua normativa y volver a presentarla, tendrá que someterse a la nueva normativa. El DOL suele tramitar las certificaciones del formulario ETA 9089, excepto las solicitudes de los pastores de ovejas y del Anexo A presentadas con arreglo a la antigua normativa.

Tenga en cuenta que la fecha de presentación utilizada por el Departamento de Estado y el USCIS, que la obtienen del DOL, se refiere a la fecha de prioridad en que el Departamento de Trabajo la recibió. Una vez que el DOL certifique la solicitud, tendrá que ser presentada en un centro del USCIS.

La certificación de empleo suele tener una validez de hasta 180 días y caducará si no se presenta al USCIS en el plazo de seis meses.

El bufete de abogados Tadeo & Silva lleva años trabajando en el ámbito de la inmigración y, por lo tanto, tenemos las habilidades, la experiencia y la formación que busca en un abogado de inmigración H1B. Póngase en contacto con nosotros hoy y podemos ayudarle con su petición de certificación laboral permanente.

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